El gremio de Sanidad logró una suba del 5,19% para los meses de febrero, marzo y abril, más suma no remunerativa. En mayo retomarán las negociaciones.
18/03/2026 – 06:41hs
La discusión salarial entre la conducción de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresariales se encontraba empantanada, al punto de quedar al borde de medidas de fuerza, ya que pasaban las semanas y no se llegaba a un acuerdo. El atraso de las negociaciones quedó reflejado en los recibos de sueldo, que no fueron actualizados en febrero y marzo.
Sin embargo, cuando las protestas estaban a punto de hacerse efectivas, las partes llegaron a un acuerdo para recomponer los ingresos de los trabajadores y trabajadoras nucleadas en los convenios colectivos 122/75 (clínicas y sanatorios) y 108/75 (centros de diagnóstico y tratamiento).
Incrementos para febrero, marzo y abril: cuánto será por mes
En el acta acuerdo se establecen subas para los meses de febrero, marzo y abril, aunque se establece que la vigencia de la suba es hasta enero del año próximo. Al mismo tiempo, se dejó constancia que los representantes gremiales y empresariales volverán a reunirse en mayo próximo, donde harán una evaluación del proceso inflacionario y su impacto en los ingresos del sector.
El incremento pactado entre la Federación de Trabajadores de la Sanidad y los directivos de la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA), la Confederación Argentina de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados (CONFECLISA), la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio (CEDIM) y la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (CADIME), entre otras, consiste en un 5,19 por ciento dividido de la siguiente manera:
- Febrero, 1,8%
- Marzo, 1,7%
- Abril, 1,6%
Cómo quedaron los sueldos básicos más suma no remunerativa
Con estos aumentos, los salarios básicos para abril, del convenio 122/75 quedaron de la siguiente manera:
- Profesionales (Bioquímicos, Nutricionistas, Farmacéuticos y Kinesiólogos): $1.372.187,59.
- Personal de enfermería y técnicos: Las obstétricas e instrumentadoras cobrarán $1.247.895,44, mientras que los enfermeros de piso o consultorios externos llegarán a $1.160.387,33.
- Servicios generales: En el sector geriátrico, las asistentes cobrarán un básico de $1.009.073,42.
Para complementar el ajuste de los básicos, también se estableció el pago de una asignación no remunerativa mensual que se incrementará mes a mes:
- Febrero: $80.000.
- Marzo: $85.000.
- Abril: $90.000.
Las partes aclararon que estas sumas mantendrán el mismo concepto y modalidad de liquidación que los beneficios otorgados en acuerdos previos del año 2025. Como el acuerdo se firmó a mediados de febrero, habrá pagos por planillas complementarias o bien todo se liquidará en los primeros días de abril.
Actualización por el Día del Trabajador de Sanidad
Asimismo, se actualizaron otras asignaciones, como el Día del Trabajador de la Sanidad -que se celebra el 21 de septiembre- que quedó en 63.369,91 pesos, pero si en mayo hay un aumento salarial, también impactará en este beneficio.
En cuanto al personal de diagnóstico (convenio colectivo 108/75), se actualizaron los valores del beneficio de Sala Maternal, que ascenderá a 306.203,43 pesos en abril, y el Seguro de Fidelidad, que llegará a 236.749,90 pesos en el mismo mes.
La Federación y las patronales ratificaron además una contribución extraordinaria a cargo de los empleadores destinada a la obra social (OSPSA) y un aporte solidario del 1 por ciento de la remuneración mensual para todos los trabajadores y trabajadoras beneficiarios de los convenios.